⚖️ L’entreprise est-elle devenue un lieu de justice ?
Dans une tribune publiée dans la Semaine sociale Lamy, notre fondateur Gilles Riou revient sur une évolution de fond : face à la multiplication des signalements et des enquêtes internes, l’entreprise doit aujourd’hui instruire, protéger, arbitrer et parfois sanctionner, tout en restant elle-même partie prenante.
Dans ce contexte, une enquête ne peut pas être pensée comme une simple procédure à sécuriser. Sa qualité tient aussi à la clarté du cadre, à la loyauté du processus et à la manière dont la décision est expliquée et comprise.
Et toutes les situations ne relèvent pas forcément d’une enquête : médiation, dialogue social ou régulation managériale peuvent parfois être plus adaptés.
À lire : « Les enjeux de la justice au travail », par Gilles Riou.
L’intégralité de la tribune est disponible dans La Semaine sociale Lamy, en ligne sur Lamyline.fr et Liaisons sociales.fr.
