Notre métier commence là où le bon sens ne suffit plus : nous sommes là pour vous aider à traiter les situations complexes et à traverser les épreuves de la vie au travail.
Enquêtes internes
Egidio est spécialisé dans la conduite d’enquêtes internes en mandat plein ou partiel pour l’employeur, ou dans l’accompagnement d’enquêtes paritaires, suite à des alertes pour harcèlement et violences au travail.
Au terme de ces enquêtes, il délivre une information précise et fiable, permettant la mise en place de mesures efficaces, après identification des victimes ou des mis en cause, et des responsabilités de chacun.
Le cabinet déploie des méthodes adaptées aux typologies d’alertes et selon les systèmes d’acteurs en présence : direction, partenaires sociaux, inspection du travail, salariés.
Les enquêtes sont menées en binômes : Egidio-Client ou Egidio-Egidio. L’interface avec le conseil juridique du client est incluse.
Les informations recueillies sont confidentielles et sécurisées juridiquement et techniquement : les PV sont contresignés à la fin des auditions et les documents sont stockés sur des serveurs protégés.
L’employeur dispose ainsi des moyens de prendre une décision éclairée, en ayant une connaissance exhaustive des informations. A la fin de l’enquête, les données analysées lui permettront d’identifier les causes et les facteurs de risques, et de mettre en place des moyens concrets, afin que des situations analogues ne se reproduisent pas. Les conclusions l’autoriseront à qualifier les faits, et, le cas échéant, à les sanctionner.
Interventions en direct
Nos consultants mettent leur réactivité au service de la résolution des situations de crises et de la prévention des risques. Dans ces situations, Egidio offre un soutien solide, concret et direct, permettant d’anticiper les réactions des différents acteurs engagés et de mettre en place une stratégie claire, partagée, et efficiente, dont les objectifs sont délimités au plus près du terrain d’intervention.
Le cabinet construit ainsi en collaboration avec les parties prenantes les outils de leur propre sauvegarde, et leur donne les moyens de s’en servir pour, à terme, préserver ou améliorer, dans un cadre sécurisé :
- La continuité de l’activité
- La qualité du travail
- Des relations apaisées au sein des équipes de travail
Notre posture de soutien nous permet de guider les équipes pour les aider à désamorcer une situation dangereuse, et de remettre les partenaires autour de la table des négociations. Ainsi, nous visons à préserver le travail lui-même et son bon déroulement, mais aussi les équipes et les personnes qui les constituent.
Ingénierie et veille
La qualité de l’analyse du risque et du traitement des alertes au sein de l’entreprise est un indicateur probant de confiance institutionnelle, sur lequel Egidio accompagne ses clients.
– cartographie des risques
La maîtrise des risques éthiques et psychosociaux repose sur la capacité à identifier les besoins et les comportements individuels et collectifs. Nous mobilisons notre expertise afin de répondre aux attentes les plus pointus dans ce domaine.
– définition et veille de dispositifs d’alertes
Egidio propose un accompagnement dans la définition et l’animation de dispositifs de veille et de traitement des alertes. Il permet aux entreprises de construire des outils pérennes pour la gestion des risques propres à leurs situations de travail.
Nos propositions sont adossées à des études d’impact, en accord avec le dispositif choisi.
– transfert du dispositif
Le dispositif mis en place pour la veille dans l’entreprise est remis entre les mains des équipes, qui peuvent le faire fonctionner autonomie après notre départ, pour que ses effets se déploient et perdurent dans le temps.
Prévention des risques
Egidio propose un conseil à la hauteur des enjeux de ses clients, capable de s’adapter à la spécificité des situations. En articulant prévention des risques et stratégie d’entreprise, Egidio assure une cohérence et une sécurité au sein de l’entreprise au service des valeurs du travail. Nous construisons avec vous les moyens de votre propre réussite dans le domaine de la prévention, en sensibilisant les entreprises aux problèmes de harcèlement et des violences, en les formant et en accompagnant les salariés.
Sur mesure
Traiter la complexité des situations et aider les collaborateurs à traverser les épreuves du travail inhérentes à toute entreprise est notre métier.
Egidio se place au plus près de ses clients, que ce soit pour la préparation d’un accord de méthode, d’une démarche de médiation institutionnelle, d’un appui à la transformation, ou encore dans l’élaboration d’indicateurs extra-financiers. Nous construisons une offre sur mesure qui puisse s’adapter aux besoins spécifiques de l’entreprise et de ses salariés, et les aider à surmonter les difficultés.