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sur les enjeux et situations complexes du travail.
« L’audition a été extrêmement éprouvante pour mon client, votre enquête est donc disqualifiée. » C’est, en substance, un message de plus en plus fréquent dans le cadre des enquêtes éthiques ou internes. Parfois quelques jours seulement avant la remise des conclusions. Pourtant, la majorité des auditions sont aujourd’hui enregistrées — avec le consentement éclairé des personnes...