Les enquêtes internes occupent aujourd’hui une place croissante dans la vie des organisations. Signalements de harcèlement, conflits interpersonnels, violences sexistes et sexuelles au travail, risques psychosociaux… les employeurs sont de plus en plus conduits à diligenter des investigations internes afin d’établir les faits et de sécuriser leurs obligations en matière de prévention et de protection...

Dans le cadre de son programme de recherche consacré à la psychologie de la justice, Egidio lance une étude sur les facteurs de confiance dans les enquêtes internes. Les enquêtes internes se sont fortement développées ces dernières années, notamment dans le traitement de situations sensibles telles que : le harcèlement ; les discriminations ; les violences internes...

Deux joueurs et un passionné de football se cachent manifestement dans l’équipe d’Egidio… et pas des pieds carrés ! Clin d’œil à Laszlo Hamoniaux, Pierre-Alexandre Coquin et Henri Meimoun 😉 Aujourd’hui à l’ESSCA d’Aix-en-Provence, aux côtés de Lucie Gabet et Elise Chaumon, nous profitons pleinement de cette journée avant de présenter notre projet de recherche avec Juliette Evon et Jérémy Celse. Mention particulière pour l’intervention de Rayane Elidrissi et Kevin...

Egidio accueille avec beaucoup de fierté et d’enthousiasme Clémence Douay, désormais psychologue, qui termine son stage et débute immédiatement sa première mission professionnelle au sein de l’équipe. Elle participera notamment à une première mission d’enquête, tout en poursuivant ses travaux de recherche consacrés aux mutations des pratiques professionnelles au sein de l’institution judiciaire. Son arrivée illustre la...